BİR YANIMIZDA GAZZE’NİN ACISI, DİĞER YANIMIZDA YARININ İNŞASI VAR
Genel Merkez Kadın Komisyonu Başkanımız Sıdıka Aydın, Diyarbakır, Batman, Siirt, Şanlıurfa ve Adıyaman’da teşkilat ve üye buluşmalarına imza katıldı. Aydın, sendikal mücadeleden çalışma hayatındaki yapısal reform tekliflerine, aile yapısının korunmasından Gazze’deki insanlık dramına kadar birçok konuda açıklamalarda bulundu.
Programın ilk duraklarından olan Diyarbakır ve Batman’da teşkilatın yüksek enerjisi ve saha hâkimiyetinden gurur duyduklarını belirten Aydın, sendikal mücadelelerinin merkezinde emeğin hakkını korumak, adaletli bir çalışma hayatını inşa etmek ve değerleri geleceğe taşımak olduğunu vurguladı.
Memur-Sen’in bir milyonu aşkın üyesinin yarıya yakınının kadınlardan oluştuğuna dikkat çeken Aydın, “Eğitimden sağlığa, diyanetten büro hizmet koluna kadar, kadın kamu görevlilerinin sayısı her geçen gün artıyor; sendikal sorumluluğumuz da aynı ölçüde büyüyor ve derinleşiyor. Örgütlülüğümüzü büyütmek ve dayanışmamızı güçlendirmek için alanda ter akıtmaya devam ediyoruz” dedi.
Siirt’teki üye buluşmasında kadın kamu görevlilerinin öncelikli taleplerine değinen Aydın, iş ve aile hayatının birbirini baltalamayacağı bir sistemin şart olduğunu söyledi. Aydın, aile dostu vergi politikalarının hayata geçirilmesi, sosyal desteklerin yasal güvenceye kavuşturulması ve istihdamın aile bütünlüğünü koruyacak şekilde planlanması gerektiğini dile getirdi.
Şanlıurfa’da muhteşem bir katılımla gerçekleşen buluşmada gündemlerinin oldukça yoğun ve işlerinin çok olduğunu kaydeden Aydın, çalışma hayatının merkezine ‘aile’yi aldıklarını hatırlatarak, “Biliyoruz ki, kadın kamu görevlisine sağlanan her kolaylık aileye, topluma ve geleceğe yapılan bir yatırımdır” diye konuştu.
Adıyaman’da ise hem küresel meselelere hem de çalışma hayatının geleceğine değinen Sıdıka Aydın, coğrafyamızın yüklediği sorumlulukları unutmadıklarını kaydetti. Aydın, “Bir yandan içinde bulunduğumuz coğrafyanın, Gazze ve Filistin’in acılarını yüreğimizde taşıyor, diğer yandan sahadan gelen talepleri ve yarını inşa edecek başlıkları gündemimizden düşürmüyoruz’ diyerek sendikal duruşlarının insani boyutunu vurguladı.
Çalışma hayatında adaleti sağlayacak yeni nesil modelleri yakından takip ettiklerini belirten Aydın, ‘İş ve aile dengesini güçlendirecek 4 günlük mesai modeli’ ile çalışan anne ve babaların yükünü hafifletecek ‘kurum içi kreş uygulamalarının yaygınlaştırılması’ için yasal düzenlemelerin sonuna kadar takipçisi olacaklarını dile getirerek, sözlerini tamamladı.
